GİBTÜ’den DHMİ Personeline Kurumsal Eğitim Programı
Gaziantep İslam Bilim ve Teknoloji Üniversitesi (GİBTÜ) Sürekli Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezi, kamu kurumlarına yönelik kurumsal gelişim faaliyetlerine bir yenisini daha ekledi. Devlet Hava Meydanları İşletmesi (DHMİ) Gaziantep Havalimanı Başmüdürlüğü personeline yönelik Kurumsal Eğitim Programı, 3–7 Kasım 2025 tarihleri arasında gerçekleştiriliyor.
ALANINDA UZMAN AKADEMİSYENLERDEN EĞİTİMLER
Eğitim programı kapsamında katılımcılara Stres ve Kriz Yönetimi, İlk ve Acil Yardım, Psikolojik Dayanıklılık ve Etkili İletişim konularında eğitimler veriliyor. Eğitimler, GİBTÜ’nün deneyimli akademik kadrosu tarafından yürütülüyor. Stres ve Kriz Yönetimi: Dr. Öğr. Üyesi Sema İçel, İlk ve Acil Yardım: Dr. Öğr. Üyesi Betül Kaplan, Psikolojik Dayanıklılık: Uzm. Klinik Psikolog Beyza Ceren Erdoğan, Etkili İletişim: Öğr. Gör. Dr. Nermin Kaptan ve Doç. Dr. Süleyman Şahan
KURUMSAL GELİŞİME KATKI
Programın amacı, DHMİ personelinin iş ortamında karşılaşabilecekleri zorluklarla baş etme becerilerini artırmak, kurumsal dayanıklılığı güçlendirmek ve etkili iletişim yetkinliklerini geliştirmektir. GİBTÜ, bölgedeki kurum ve kuruluşların eğitim ihtiyaçlarına yönelik çalışmalarını sürdürerek kurumsal kapasitenin artırılmasına katkı sağlamayı hedeflemektedir.
GİBTÜ, sadece öğrencilerine değil; kamu kurumları ve özel sektör çalışanlarına da yönelik sürekli eğitim faaliyetleriyle bilgi paylaşımını ve gelişimi desteklemekte. Bu kapsamda, DHMİ Gaziantep Havalimanı personeline yönelik düzenlenen program, kurumsal verimliliğin artırılmasına katkı sunacaktır. Program sonunda katılımcılara GİBTÜ Sürekli Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezi tarafından onaylı katılım belgeleri verilecektir.